FOKUS seminarium – Säker IT-utveckling (del 3)

Nu har vi fortsättningen på temat "Säker IT-utveckling" och kör del 3.
Hur kan vi skapa säkrare IT-produkter och IT-lösningar?

Denna kväll ger Combitech sin bild av hur säkerhet kan skapas –
kvällens röda tråd är ”Skapa – verifiera – övervaka”.

Bidra gärna med dina egna erfarenheter under kvällens diskussioner!

PROGRAM

  • 16.30-17.00 Ankomst och inpassering
  • 17.00 Combitech hälsar välkommen
  • 17.10 Skapa rätt säkerhet med stöd av IT-säkerhetsarkitekturen. En strukturerad och beprövad process. Säkerställer inte bara att rätt säkerhetskrav identifieras. Utan även att de realiseras på rätt sätt. Detta säkerställer rätt nivå på säkerheten, och kunskap om varför just dessa säkerhetsfunktioner valts. (Johan Thulin, Combitech)
  • 17.50 Mingel – dryck och tilltugg
  • 18.20 Verifiera rätt säkerhet med OSSTMM ‘Open Source Security Testing Methodology Manual’ (OSSTMM) är en metodik för att ge en organisation insikter om hur säker den tekniska infrastrukturen faktiskt är. Med OSSTMM kan man ge konkreta mätvärden för en organisations tekniska säkerhet. (Fredrik Holgersson, Combitech)
  • 19.00 Övervaka rätt säkerhet – Genom övervakning av infrastruktur och applikationer kan svar fås på frågan, om rätt säkerhet upprätthålls. Problem såsom konfigurationsmisstag och angrepp kan spåras och elimineras på ett snabbt och effektivt sätt. (Aniss Nazerian, Combitech)
  • 19.20 Diskussion och frågor
  • 19.40 Avslutning

Ingen deltagaravgift för medlemmar i SIG Security. Icke medlemmar är också välkomna, men betalar 350 kronor – då ingår medlemskap i SIG Security 2016. Se mer på sidan Bli medlem.

Plats: Combitech AB, Landsvägen 50, Sundbyberg, Stockholm (pendeltåg: Sundbybergs station).

Vi har bokat lokal för Max 50 deltagare – så först till kvarn gäller.
Anmälan: Via epost senast tisdag 29 mars till info@sigsecurity.org.
Ange ditt namn, epostadress, mobilnummer, arbetsgivare samt om du är medlem.

Alternativt: Efter inloggning genom formuläret i kalendern. Ange då mobilnummer och arbetsgivare i kommentarfältet.