FOKUS kväll i GBG/digitalt: Medarbetare eller motarbetare – ett cyberpsykologiskt perspektiv

FOKUS-träff Fyrljus h

Många som jobbar med säkerhet idag jobbar mer med säkerhetskultur än för bara ett par år sedan. Just en mogen säkerhetskultur i verksamheten där de anställda har kunskap och medvetenhet kring risker och hot är helt avgörande för det strategiska arbetet med cybersäkerhet. Arbetet med säkerhet har skiftat fokus från tekniskt till beteendevetenskapligt, men vad är egentligen cyberspykologi och hur spelar den roll rent holistiskt för säkerhetsarbetet? Hur spelar cyberpsykografiska profiler och verksamhetens demografi in i det strategiska arbetet med cybersäkerhet?

Välkommen till en kväll i grunderna till psykologin bakom riskerna och hoten i det digitala ekosystemet.

Kvällens talare:

Robert Willborg är kvällens föredragare som annars arbetar som CISO på Junglemap. Han har en omfattande och bred kunskap inom informationssäkerhetsområdet och en förkärlek till individen i fokus snarare än tekniken. Robert sitter i Aktuell Säkerhets expertråd och debatterar i säkerhetsämnet samt föreläser globalt. Robert Willborg har en bakgrund från försvaret men har sedan 2010 jobbat mot näringsliv och offentlighet i strategiska roller inom informationssäkerhet.

Låter det intressant?
Läs mer i vår kalender. Välj om du vill delta på plats eller digitalt. Datum - 2020/12/01, 16:45 - 19:00

Presentation från FOKUS-kväll 08/10

Nu finns presentationen från FOKUS-kvällen Nya ePrivacy-förordningen. GDPR 2.0?  att hämta i biblioteket.

Fel i utskick: FOKUS kväll 1/11 i GBG/digitalt => FOKUS kväll 11/11 i GBG/digitalt

I dagens utskick från kansliet via e-post, råkade det bli fel datum.

FOKUS kväll 1/11 i GBG/digitalt ska vara FOKUS kväll 11/11 i GBG/digitalt

Vi beklagar det inträffade, och hoppas detta kan räta ut frågetecknen när man sen försöker boka en plats.

Styrelsen

AI- ett triangeldrama i tre avsnitt: Avsnitt 3 etik den 15 oktober

Sig Security (tillsammans med SIJU) Seminarium online:

Vi avslutar nu seminarieserien som inleddes i våras, fokuserad på AI: ”AI – ett triangeldrama i tre avsnitt” där vi tidigare behandlat teknik och juridik och nu avslutningsvis behandlar etiken.

Datum: Torsdagen den 15 oktober
Tid: 17.30
Webinar via lokal hos : Schjødt Advokatbyrå, Hamngatan 27

Introduktion av Thomas Nygren, Delägare Schjødt Advokatbyrå

Talare är:

  • Therese Svensson, Data Science Consultant, IBM
  • Karim Jebari, Fil.dr. i filosofi, Institutet för Framtidsstudier
  • Conny Larsson, Delägare Singularity Law

Seminariet genomförs även denna gång i samarbete med Svenska föreningen för IT & Juridik (SIJU)

Frågeställningar:

  • Hur ska vi träna systemet på ett etiskt sätt? Och hur ser vi på behovet av transparens gällande träningsdata och gällande logiken/algoritmerna i systemet?
  • Har jurister en skyldighet att använda AI-stöd i sin rådgivning för att därigenom göra rådgivningen bättre och billigare? Jämför med exempelvis en kirurg som vi nog gärna förväntar oss ska använda nyutvecklad teknik som ger bättre resultat.
  • Det ifrågasätts av goda skäl i vilken mån vi bör acceptera AI-baserade beslutssystem. Men skulle man även kunna vända på det och se det som en fråga om ”access to justice”? Exempelvis skulle onlineprocesser i småmål kunna göra det enklare och billigare för småföretagare att driva sina krav och därmed lättare få rätt mot storföretag.

Låter det intressant läs mer i vår kalender.

FOKUS kväll i GBG/digitalt: Social Engineering – Så ger du dina anställda förutsättningar att agera rätt och minskar risken att de blir lurade!

FOKUS-träff Fyrljus hIdag är det enklare och mer tidseffektivt att socialt manipulera de anställda i en organisation för att skaffa sig åtkomst till företagskänslig information, än att genomföra klassiskt tekniska attacker. Den senaste tiden har mycket tid och pengar lagts på tekniska säkerhetsåtgärder men desto mindre på att utbilda och förbereda sina anställda. Frågan är inte om er organisation kommer bli utsatt, utan frågan är när.

Denna FOKUS kväll ger en genomgång av hur Centiro, genom kultur och ledningssystem som bärare, gör sina anställda medvetna och förberedda för olika typer av hot över tid.

  • Vilka typer av social engineering-attacker finns, och hur tar man sig an utmaningarna?
  • Hur kan man använda ledningssystem som motor för att kontinuerligt säkerställa inlärning och ökad medvetenhet?
  • Hur viktig är kultur och tillit för säkerhetsarbetet?
  • Vilka övningar kan man använda sig av för att förbättra motståndskraften och medvetenheten gällande social engineering?

Kvällens talare:
Gustaf Stawåsen har arbetat i över 20 år med informationssäkerhet inom kommunal och privat sektor. Både i konsultrollen och som anställd. Han brinner för ledningssystem och ett coachande ledarskap.

Låter det intressant. Se mer i vår kalender.